PERANAN ORGANISASI

I.PENDAHULUAN

1.1 latar belakang

            Mungkin kita sudah kenal dengan kata “organisasi “ bahkan hampir setiap hari kita bisa melihat atau mendengar kata itu,sebab hampir di setiap kelompok masyarakat menjalankan sebuah organisasi untuk mencapai tujuannya,dari organisasi yang kecil sampai organisasi yang besar.saat ini organisasi sudah semakin berkembang karna hampir semua kegiatan memerlukan sebuah organisasi dan juga tata pembagian tugas.

            Maka dari itu penting bagi kita untuk  mempunyai pengetahuan tentang organisasi,manajeman,maupun tata pembagian tugas,agar kita bisa berperan dalam masyarakat.

1.2 Rumusan masalah

            Dari latar belakang masalah,saya ingin memahami lebih tentang organisasi,dengan sebuah rumusan masalah ini.

Peranan organisasi dalam kehidupan masyarakat

1.3 Tujuan

            Tujuan dari penulisan ini bukan lain untuk :

·         Menambah pengetahuan

·         Mengetahui peranan organisasi

·         Dan memenuhi tugas

II LANDASAN TEORI

SOEKANTO (1990)

            Peran adalah aspek dinamis dari kedudukan (status).apabila seseorang melaksanakan hak dan kewajiban sesuai dengan kedudukannya,maka dia menjalankan suatu peran.

R LINTON

            Peran adalah the dynamic aspect of status.dengan kata lain sesorang menjalankan perannya sesuai hak dan kewajiban

PALAN

            Peran adalah sebuah harapan budaya terhadap suatu posisi atau kedudukan

PAULA J.CHRISTENSEN & JANET W KENNEY

            Peran adalah pola perilaku yang ditetapkan saat anggota keluarga berinteraksi dengan anggota lainnya

STONER

            Organisasi adalah suatu pola hubungan-hubungan yang melalui mana orang-orang di bawah pengarahan atasan mengejar tujuan bersama.

JAMES D MOONEY

            Organisasi adalah bentuk setiap perserikatan manusia untuk mencapai tujuan bersama.

CHESTER I BERNARD

            Organisasi adalah merupakan suatu system aktivitas kerja sama yang dilakukan oleh dua orang atau lebih.

III PEMBAHASAN

            Organisasi adalah sekelompok orang yang berkumpul dalam sebuah tempat untuk mencapai suatu tujuan atau keingin bersama,tempat itu adalah tempat untuk menuangkan pendapat,cita cita ,harapan orang orang.Setiap organisasi memiliki cirri khas yang berbeda beda mulai dari sejarah berdirinya,tujuan didirikannya dan lain lain.

            Sebenarnya kita sudah mengenal pasti organisasi,organisasi didirikan oleh sekelompok orang yang pasti memiliki alas an mengapa dia mendirikan sebuahorganisasi tersebut.

            Secara garis besar organisasi dapat dibedakan menjadi dua macam yaitu organisasi formal dan organisasi  informal.

Organisasi formal adalah organisasi yang dibentuk oleh sekumpulan orang yang memiliki suatu struktur yang terumuskan dengan baik,yang menerangkan hubungan hubungan otoritasnya,kekuasaan,akuntabilitas dan tanggung jawab serta memiliki kekuatan hokum.

Sedangkan organisasi informal adalah keanggotaan organisasi organisasi informal dapat dicapai baik secara sadar maupun tidak sadar dan kerap kali sulit untuk menentukan waktu eksak seseorang menjadi anggota organisasi tersebut

Menurut berelson dan steiner (1964) sebuah organisasi memiliki cirri cirri sebagai berikut :

1.      Formalitas

Merupakan cirri organisasi social yang menunjukan adanya perumusan tertulis dari pada peraturan peraturan,ketetapan ketetapan,prosedur,kebijaksanaan,tujuan,sterategi dan lain sebagainya.

2.      Hierarkhi

Merupakan ciri bahwa organisasi memiliki suatu pola kekuasaan dan wewenang yang berbentuk piramida,artinya ada orang orang tertentu yang memiliki kekuasaan dan wewenang.

3.      Besarnya dan kompleknya

Dalam hal ini pada umunya organisasi memiliki banyak anggota sehingga hubungan social antar anggota adalah tidak langsung gejala ini biasa dikenal dengan gejala birokasi.

4.      Lamanya (duration)

Menunjukan pada diri bahwa eksistensi suatu organisasi lebih lama dari pada keanggotaan orang orang didalamnya.

Menurut G.HICKS ada dua alas an mengapa orang mendirikan sebuah organisai :

1.      Alasan social,artinya mahkluk yang hidup berkelompok,maka manusia akan merasa penting berorganisasi demi pergaulan maupun memenuhi kebutuhan hidupnya.

2.      Materi,melalui organisasi manusia dapat melakukan tiga hal yang tidak mungkin dilakukannya sendiri yaitu :

·         Dapat memperbesar kemampuannya

·         Dapat menghemat waktu yang diperlukan dalam mencapai suatu tujuannya

·         Dapat menarik manfaat dari pengetahuangenerasi generasi sebelumnya

Ketika kita ingin bergabung menjadi anggota organisasi tertentu ini bukan lagi menjadi sebuah paksaan,anda bebas dalam menentukan sebuah organisasi,ada beberapa hal kita tau dalam sebuah organisasi,bahwa organisasi ini milik banyak orang bukan sekedar ketua atau pun wakil ketua.Seringkali organisasi ditangani secara salah,dan mungkin anda yang terpilih berperan lebih.

Tujuan berorganisasi merupakan suatu harapan yang diinginkan dalam sebuah organisasi sesuai dengan tujuan utama didirikannya organisasi tersebut,setiap organisasi juga harus memiliki arah tujuan mau dibawa kemana organisasi tersebut.

Ada beberapa prinsip dari sebuah organisasi yaitu :

1.      Organisasi harus memiliki tujuan yang jelas,ini sudah menjadi hal yang mutlak yang harus dimiliki oleh setiap organisasi.

2.      Adanya sebuah kepemimpinan,hal ini penting agar sebuah organisasi dapat berjalan sesuai dengan koordinasi,perintah dan pengawasan yang tepat.

3.      Adanya pembagian kerja,hal ini penting karna organisasi terdiri dari berbagai struktur anggota didalamnya dan setiap anggota memiliki tugas yang berbeda beda.

4.      Adanya tanggung jawab,sebuah organisasi merupakan tanggung jawab semua elemen yang ada didalamnya bukan hanya sekedar tanggung jawab ketua.

Contoh dari sebuah organisasi adalah front pembela islam (FPI) adalah sebuah organisasi massa islam bergaris keras yang berpusat dijakarta.FPI memiliki lascar pembela islam,kelompok paramiliter dan organisasi aksi-aksi penertiban terhadap kegiatan kegiatan yang dianggap maksiat atau bertentangan dengan syariat islam terutapa pada bulan Ramadan.

            Organisasi ini dibentuk dengan tujuan menjadi wadah kerja sama antara ulama dan umat dalam menegakkan amar ma’ruf dan nahi munkar disetiapa aspek kehidupan.

Organisasi sangat penting dalam masyarakat karna dengan adanya organisasi dapat membantu atau mengajak masyarakat untuk lebih aktif dalam lingkungannya.dan organisasi juga bisa sebagai alat sosialisasi didalam masyarakat,selain itu organisasi juga sebagai tempat atau wadah dari sekelompok orang.

Selain itu organisasi juga memiliki peranan penting dalam menyalurkan pendapat atau kepentingan masyarakat yang ditampung terlebih dahulu dalam organisasi tersebut,contohnya organisasi pencinta motor gede merupakan auatu tempat berkumpul,sharing pendapat dan juga bisa sebagai tempat pengontrol atau pengawasan terhadap kebijakan kebijakan yang menyimpang dari peraturan.

Maka dari itu banyak sekali hal yang kita dapatkan dari sebuah organisasi kita bisa menuangkan ide positif yang kita miliki selain itu kita juga bisa merasakan sebuah kekeluargaan yang lain dari kekeluargaan dengan keluarga kita sendiri.

IV.Kesimpulan

          Organisasi merupakan suatu wadah untuk mencapai tujuan yang sama,organisasi mempunyai tujuan,visi misi yang jelas,organisasi memegang peranan penting dalam suatu masyarakat karna organisasi dapat membatu atau mengajak masyarakat untuk lebih aktif lagi dalam lingkungan dan kehidupan.

            Organisasi bisa menjadi sebuah alat pendukung sosialisasi yang berjalan disebuah lingkungan masyarrakat dan organisasi juga bisa disebut sebagai sekumpulan orang yang memiliki kesamaan.

V.Daftar pustaka

·       G.HICKS

·       Berelson dan Steiner (1964)

·         SOEKANTO (1990)

·         R LINTON

·         PALAN

·         PAULA J.CHRISTENSEN & JANET W KENNEY

·         STONER

·         JAMES D MOONEY

·         CHESTER I BERNARD

NAMA   : WAWAN WARDANI

NPM      : 29213238

KELAS : 1EB16